中國人才研究會會長何憲帶隊赴
四川發(fā)展（控股）公司開展考察調研
4月17日，中國人才研究會會長何憲帶隊赴四川發(fā)展（控股）公司考察調研，雙方圍繞四川發(fā)展（控股）公司所屬四川省人才集團經營發(fā)展進行了座談交流。四川發(fā)展（控股）公司黨委書記、董事長張宜剛參加調研座談會，黨委副書記、董事楊福林主持會議。
何憲聽取了四川省人才集團工作匯報，詳細詢問團隊建設、經營管理、業(yè)務布局等方面情況，對四川省人才集團組建以來取得的良好成效表示充分肯定。他指出，四川省人才集團要認真學習行業(yè)先進企業(yè)發(fā)展經驗，進一步厘清思路，充分發(fā)揮平臺和資源優(yōu)勢，通過傳統(tǒng)人力資源業(yè)務筑牢發(fā)展基礎，通過建立或劃轉基金完善工具手段，通過人才測評和評價等業(yè)務做優(yōu)效益，通過人才園區(qū)管理服務落地優(yōu)質項目，持續(xù)增強核心功能，保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
張宜剛對何憲一行表示熱烈歡迎，介紹了四川發(fā)展（控股）公司的改革發(fā)展情況。他表示，公司成立14年來，先后經歷綜合性投融資平臺、國有資本運營公司、國有資本投資運營公司三個發(fā)展階段，始終堅持“以人才興事業(yè)、以發(fā)展聚人才”，推動構建以價值創(chuàng)造為核心的良性發(fā)展格局。下一步，四川省人才集團將圍繞功能定位，聚焦人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、生態(tài)鏈深度融合，不斷提升服務大局能力和市場競爭力。
中國人才研究會會長助理趙永安；省人社廳人力資源流動管理處，四川發(fā)展（控股）公司人力資源部、黨委組織部及四川省人才集團相關負責人參加調研座談。
