四川發展啟動實施“匠心計劃”
舉辦2024年度第一期技能人才培訓班
4月8日至10日，四川發展啟動實施“匠心計劃”，在綿陽舉辦2024年度第一期技能人才培訓班。公司黨委副書記、董事楊福林出席結業式并講話，各產業板塊子企業的基層一線管理人員、技術骨干共計約160人參加培訓。
楊福林在講話中對本次培訓班成功舉辦表示祝賀，他指出，公司黨委決定實施“匠心計劃”并首次在集團層面組織技能人才培訓班，是筑牢“川發實業”板塊基石棟梁的戰略舉措，充分體現了公司對基層技能人才隊伍的高度重視，彰顯了公司實施人才強企戰略、培育卓越“川發工匠”的堅定決心。他強調，全體基層一線管理人員、技術骨干要找準在公司戰略大局中的定位，立足崗位做貢獻，兢兢業業促發展，以主人翁的意識為推進企業高質量發展貢獻力量。要肩負起基層管理者、執行者的責任，下深水思考班組管理提質增效的路徑辦法，著力抓好項目運營管理，以主力軍的擔當聚力推動年度目標實現。要通過持續學習，開闊格局視野，提升勞動技能，更新專業知識，提升專業能力，爭當“發展勞模”、爭創“川發工匠”，以創新者的姿態激發活力鍛造工匠精神。
本次培訓為期三天，采取封閉式脫產學習模式，通過“現場授課+實地調研+研討分享”的培訓模式，圍繞企業班組現場管理、班組團隊建設、企業安全生產、職業精神與積極心態塑造等重點內容設置課程，充分調動參訓學員積極性，有效保證了培訓的質量和效果。經過培訓，參訓學員對如何成為一名優秀的基層管理者有了更加明確的認識和深刻的理解，紛紛表示將以此次培訓為起點，秉承“敬業專注、精益創新”的職業精神，保持“干一行愛一行、鉆一行精一行”的初心，練就“淬火成鋼、勇立潮頭”的工匠技藝，堅守“人民至上、生命至上”的安全紅線，積極發揮班組管理效能，不斷提升解決問題的能力，為推動公司的高質量發展貢獻更多的力量。
（擬稿部門：人力資源部、西科創投）
