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國康能投

近日，國康能投召開廉潔警示教育大會(huì)，傳達(dá)四川發(fā)展違紀(jì)案件處理通報(bào)暨警示教育大會(huì)精神。公司全體員工參加會(huì)議。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，廉潔自律是反對腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的關(guān)鍵，公司要將落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)放在首位，滲透到公司經(jīng)營業(yè)務(wù)和日常管理當(dāng)中，時(shí)刻保持頭腦清醒，時(shí)刻保持手腳干凈，時(shí)刻保持全身清潔，全力推動(dòng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的縱深發(fā)展。會(huì)議要求公司上下要以案為鏡，以身作則，舉一反三，引以為戒，做老實(shí)人，干老實(shí)事；要時(shí)刻上緊自我約束的“發(fā)條”，不違背黨紀(jì)國法，不違反公司規(guī)章制度，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，安于清貧，甘于廉潔，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的業(yè)績?nèi)ν苿?dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展；要時(shí)時(shí)處處照鏡子、正衣冠，警惕歪風(fēng)邪氣侵襲，做一名嚴(yán)以律己、一身清廉的國企員工。（國康能投 張福）

弘濤投資

5月20日，弘濤投資公司召開了警示教育專題學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了四川發(fā)展違紀(jì)案件處理通報(bào)暨警示教育大會(huì)精神。

公司黨支部書記、董事長黃曉廉針對每一起違紀(jì)案件進(jìn)行深入剖析后指出：一是要提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，引以為戒，做嚴(yán)以律己的“規(guī)矩人”；二是要舉一反三，不當(dāng)看客，始終做到講政治、知敬畏、修品行，堅(jiān)決筑牢拒腐防變的思想堤壩；三是要嚴(yán)于律己，杜絕身邊發(fā)生違紀(jì)事件；四是各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門要履職盡責(zé)，確保公司無違紀(jì)案件發(fā)生。要嚴(yán)格按照四川發(fā)展要求，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開展“五比五看一反思”活動(dòng)，加強(qiáng)警示教育，做到警鐘長鳴，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行營造良好環(huán)境。（弘濤投資 王亮）

三新公司

5月24日，三新公司召開職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)四川發(fā)展警示教育大會(huì)精神。三新公司黨支部書記、董事長安俊勇同志主持會(huì)議。

會(huì)議指出，公司全員要引以為戒，舉一反三，以案為鏡，深刻認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，高度警惕國企領(lǐng)域特別是金融領(lǐng)域存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，尤其要嚴(yán)防“小節(jié)無害”思想，嚴(yán)格做到不收禮不送禮，不越線不逾矩，對照自身實(shí)際把準(zhǔn)航向，時(shí)刻筑牢思想防線和堤壩、繃緊紀(jì)法之弦，做到防微杜漸、勤勉敬業(yè)、清正廉潔。會(huì)議要求，公司上下要嚴(yán)格按照發(fā)展要求，結(jié)合開展“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)深化年”和“提高執(zhí)行力”等主題活動(dòng)，扎實(shí)開展“五比五看一反思”活動(dòng)，助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。（三新公司 王練之）

古爾溝公司

為全面貫徹四川發(fā)展“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)深化年”集中整治的有關(guān)要求，著力整治紀(jì)律不嚴(yán)、“庸懶散浮拖”等“四風(fēng)”突出問題，古爾溝公司于5月28日對下屬企業(yè)華美達(dá)溫泉度假酒店、溫泉山莊酒店進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)檢查。

專項(xiàng)檢查由古爾溝公司分管副總經(jīng)理牽頭，會(huì)同黨群工作部和效能監(jiān)察委員會(huì)組成工作組，采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不要陪同接待、直奔一線、直達(dá)現(xiàn)場、直接觀察詢問，隨機(jī)選取在崗員工進(jìn)行不記名填寫問卷調(diào)查方式進(jìn)行。

暗訪期間，工作組走訪在崗員工51名，查驗(yàn)考勤記錄和工作電腦10余次，隨機(jī)發(fā)放測評表50張，收回有效問卷46張，反映出突出問題5個(gè)，主要集中在文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)、過度留痕、創(chuàng)業(yè)不實(shí)3個(gè)方面。對此，工作組建立了紀(jì)律作風(fēng)問題清單，分性質(zhì)、輕重，分別整改追責(zé)；對于督查的一般性、個(gè)性問題，現(xiàn)場指出、立行立改；對于普遍性問題，工作組在與問題單位當(dāng)場交換意見后，形成整改通報(bào)，限期改正。通過開展此次紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司員工的紀(jì)律觀念和工作作風(fēng)。下一步，工作組將適時(shí)開展 “回頭看”，持續(xù)整治、深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，擰緊紀(jì)律弦，把好作風(fēng)關(guān)，讓公司上下形成風(fēng)氣正、人心齊、干勁足的良好氛圍。（古爾溝公司 劉威）